Должностная инструкция начальника учебно- методического управления. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УТВЕРЖДАЮРектор Алт. ГУ__.__.____ № __начальника учебно- методического _____________ (Ю. Ф. Кирюшин)управления __.__.____I. Общие положения. 1.
Начальник учебно- методического управления относится к категории руководителей. На должность начальника учебно- методического управления назначается лицо из профессорско- преподавательского состава университета, имеющее ученую степень или ученое звание, стаж практической работы на преподавательских должностях не менее 5 лет и опыт организаторской работы в вузе. Назначение на должность начальника учебно- методического управления и освобождение от должности производится приказом ректора по представлению проректора по учебной работе. Начальник учебно- методического управления должен знать: 4. Конституцию Российской Федерации.
Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования. Теорию и методы управления образовательными системами. Постановления, распоряжения, приказы по учебной работе. Порядок составления учебных планов.
Правила ведения документации по учебной работе. Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.
Должностная инструкция начальника организационно-методического отдела. 1. Общие положения.
2. На должность начальника организационно-методического отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в области. Инструкции к заполнению Методы Методички Должностные инструкции.
Заведующий методического отдела осуществляет планирование, организацию и контроль методической работы в МЦ.
Современные формы и методы обучения и воспитания студентов. Начальник учебно- методического управления работает непосредственно под руководством проректора по учебной работе и возглавляет учебно- методическое управление, которое включает в себя: учебный отдел, приемную комиссию, Центр оценки качества образования. На время отсутствия начальника учебно- методического управления (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет начальник учебного отдела или лицо, назначенное распоряжением проректора по учебной работе. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей. II. Должностные обязанности. Начальник учебно- методического управления: 1.
Осуществляет постоянный контроль за организацией и исполнением учебного процесса, состоянием учебной и трудовой дисциплины студентов, профессорско- преподавательского и учебно- вспомогательного состава. Проводит комплексный анализ и ревизию учебной деятельности факультетов, филиалов, представительств университета, отделений и кафедр, оказывает им необходимую помощь. Организует и контролирует методическую работу факультетов и кафедр, внедрение в учебный процесс прогрессивных средств обучения. Организует и осуществляет комплекс мероприятий в университете по контролю качества учебного процесса и качества подготовки специалистов в университете по всем формам обучения. Контролирует организацию самостоятельных учебных занятий студентов.
Должностная инструкция начальника учебно-методического управления. ОриентМикс. Инструкции к заполнению Технологии
проректора по учебной работе и возглавляет учебно-методическое управление, которое включает в себя: учебный отдел, приемную.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. 00.00.0000 № 00 (подпись) (Ф.И.О.) Структурное подразделение: Учебный отдел.
2. Квалификационные требования начальника учебного отдела: 2.1. Образование высшее 2.2 опыт работы стаж научно-педагогической работы или. N__________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на Начальник отдела контроля качества относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы.
Проводит анализ процессов, протекающих в образовательной сфере с учетом новых научных и технологических достижений. Осуществляет прогноз потребности Западно- Сибирского региона в специалистах с высшим профессиональным образованием. Участвует в формировании штатов кафедр и факультетов квалифицированными профессорско- преподавательскими кадрами и учебно- вспомогательным персоналом. Контролирует деятельность факультетов и кафедр, филиалов, представительств университета, по вопросам учебно- методической работы и трудовой дисциплины.
Издает распоряжения для факультетов и кафедр, касающиеся учебно- методической работы, в том числе, требует от деканов факультетов, зав. Посещает все виды занятий, проводящихся со студентами, заседания кафедр, ученые и методические советы факультетов, посвященные учебно- методическим вопросам, присутствует при осуществлении всех видов контроля успеваемости. Анализирует и обобщает деятельность преподавателей, руководителей практик, кафедр по вопросам методики преподавания и соответствия преподаваемых курсов содержанию рабочих программ. Привлекает профессорско- преподавательский состав кафедр на проверку других преподавателей по качеству и методике проведения занятий со студентами. Координирует работы по созданию программных, информационных и методических средств и технологий, а также автоматизированных систем учебного назначения. Подробно разбирается во всех случаях срыва учебного процесса, готовит соответствующие материалы ректору (проректору по УР) для принятия мер.
Визирует подлежащие изданию учебно- методические материалы (планы семинарских занятий, методические указания, учебные пособия). Согласовывает расписание экзаменационных сессий, следит за их ходом, обобщает материалы сессий.
[число, месяц, год]. М. П. Должностная инструкция начальника учебного отдела [наименование образовательной организации высшего профессионального и дополнительного профессионального образования].
Подписывает заявления на оплату преподавателям, работающим на условиях почасовой оплаты. Разрабатывает новые нормативные документы по учебному процессу в вузе. Постоянно совершенствует нормативно- методическую документацию, регламентирующую учебный процесс.
Обобщает данные факультетов и кафедр и других подразделений университета, организует подготовку сводных материалов по основным показателям работы университета за истекший период (отчеты 3- нк, 1- пк, годовой отчет ректора). III. Права. Начальник учебно- методического управления имеет право: 1. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности университета, а также кафедр и учебных подразделений.
Присутствовать на всех совещаниях, заседаниях, на которых рассматриваются вопросы учебной работы. Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Присутствовать на всех видах учебных занятий, а также при проведении экзаменов и зачетов.
Требовать от профессорско- преподавательского состава и учебно- вспомогательного персонала объяснений по поводу нарушений учебного процесса. Бесплатно пользоваться услугами библиотек, вычислительных центров, информационных фондов учебных и научных подразделений университета, а также услугами социально- бытовых, лечебных и других структурных подразделений университета. Требовать от администрации университета организационного и материально- технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Определять круг обязанностей и права сотрудников учебного отдела; представлять их к поощрению или наложению дисциплинарных взысканий. Обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в установленном законодательством порядке.
IV. Ответственность. Начальник учебно- методического управления несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция разработана в соответствии с «Положением об учебно- методическом управлении Алтайского государственного университета», утвержденногорешением Ученого совета Алт.
ГУ 3. 0. 0. 6. 2. СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела_________ (А. Н. Лукьянов)__.__.____С инструкцией ознакомлен: ___________ _____________________(подпись) (фамилия, инициалы)__.__._____.